韋竹的B2B行銷觀察
  • 會員
  • 登入
  • 關於我
  • 部落格
  • 服務項目
  • 聯絡我們
  • 登出
  • 註冊
  • 登入
韋竹的B2B行銷觀察
  • 關於我
  • 部落格
  • 服務項目
  • 聯絡我們
全部 B2B業務 商業簡報 OGSM 親子家庭 官網行銷
領英操作技巧
最新文章
  • 【快速通關不是夢】每年多次出國的旅人必辦APEC 商務旅行卡攻略
  • 兒童打呼治癒成功率遠高於大人,自己的孩子自己救
  • 外銷業務必看:三大方法教你判斷國外展覽值不值得參加
  • 中英文混用也 OK?Wispr Flow 與 Apple 內建語音輸入法功能差異比較
  • 美國出差注意事項:三大航班選擇策略幫你節省時間又高效拜訪客戶
  • B2B業務31
    • 領英操作技巧10
  • 商業簡報3
  • OGSM5
  • 親子家庭8
  • 官網行銷8
美國 1官網行銷 2SEO 3美國運通 2管理 1OGSM 1B2B 3領英 0LinkedIn 8出國旅遊 9旅遊 1外銷業務 8email 2商務信件 2appscript 1ai 3親子 1
  1. 首頁
  2. 部落格
  3. B2B業務

OGSM怎麼寫最實用?從營業額出發的業務目標設定法

2025/01/25 B2B業務OGSM
內容目錄
  1. OGSM實例解析:從營業額拆解出的策略目標
  2. 目標管理範例:透過什麼方法,打算如何提升營業額?
    1. 其他OGSM相關文章
    2. 中華OGSM目標管理協會

許多企業在設定年度目標時,習慣直接將「營業額」列為首要指標。畢竟營業額具備明確數字、可比對去年基期、時間區間清楚,還有財務部門作為把關,從各方面來看,它都是一個公正又直覺的目標,特別適合剛開始導入目標管理的公司。若想了解營業額目標該怎麼寫,張敏敏老師的《OGSM》一書中就有許多實用範例可供參考。

但如果每年都只是把營業額往上堆疊,這樣的目標設定真的夠嗎?舉例來說,2025年營業額成長20%、2026年成長18%、2027年成長15%,隨著基數增加,成長幅度自然遞減,這樣看似合理的目標,卻可能忽略了更深層的策略思考。作為管理者的我們,也許該問問自己:除了直接寫下一個業績數字之外,還能不能設定出更有層次、真正推動組織成長的目標?今天就讓我們從「OGSM怎麼寫」這個問題出發,重新拆解年度目標的可能性。

OGSM實例解析:從營業額拆解出的策略目標

在設定年度目標時,除了直接寫下營業額數字,其實還有一個更有策略性的思考方式──拆解營業額公式。以電商營運為例,營業額可以進一步細分為「新客戶營收」與「老客戶營收」兩大部分。其中,新客戶營收可以用公式表示為:流量 × 轉換率 × 客單價;而老客戶營收則是在此基礎上,再加上回購率這個變數。透過這樣的拆解,我們可以更清楚地看見影響營業額的各個關鍵因素。

如果你希望提升營業額,除了直接設定「營業額成長多少」之外,更應該從這四個面向──「 流量、轉換率、客單價、回購率」──去思考:今年最值得優先投入的是哪些?設定具體目標時,也可以更細緻地決定是要強化引流、優化轉換、拉高客單價,還是提升老客戶的回購率。

此外,市場狀況往往充滿變數。如果預期今年外部環境可能不如以往,甚至面臨成長趨緩的壓力,那麼更需要進一步拆解與思考,設法從多個指標著手,找到補救與突破的可能性。這樣的目標設定,不僅更靈活,也能讓年度計畫更貼近現實與市場動態。

營業額 = 新客戶營收+老客戶營收
新客戶營收額 = 流量 x 轉換率 x 客單價
老客戶營業額 = 流量 x 轉換率 x 客單價 x 回購率

 

目標管理範例:透過什麼方法,打算如何提升營業額?

假定我公司今年選定要以「提高轉換率」來當做主要的執行的方向,目標可能就可以寫成:「 2025年目標以xxx 網站的2024數字為基期,讓轉換率從2%提高為2.2%」,選定好目標之後,下一步就要開始思考到底提高轉換率具體該怎麼做呢?以下舉例三項可以考慮的「方法」或者很多人稱之為「策略」。

  • 優化網站使用者體驗: 例如,提升網站速度、改善網站導航,讓顧客更容易找到想要的商品並完成購買。 

以提升網站速度來說吧!是我認為最簡單的策略。我們公司自動關門器的網站就為了提升網站速度,搬移我們的主機服務商,測試主機速度的方法很簡單,PageSpeed 就是一個非常中立的網站,用它來當標準,網站服務商通常都不會有意見。如果想知道我用哪家廠商,歡迎私訊,對方是BNI的夥伴,我可以賺一個外部引薦。

  • 強化產品資訊: 提供詳細的產品描述、高品質的圖片和影片、顧客評價等,幫助顧客了解產品並建立信任感。

關於如何施作的細節,之前Kevin Wang老師在他的臉書上有分享,雖然是短短一篇臉書PO文,但句句精煉,是我近期看到很扎實的分享文,直接引用他的敘述。 

  • 提供多元的付款和物流選項: 例如信用卡、超商取貨付款、第三方支付等,滿足不同顧客的需求,降低購物門檻。 

我個人部落格是使用Aten系統,同時我個人也對Wordpress系統很熟悉(畢竟公司的官網就是使用Wordpress) ,所以很多人會質疑,為何個人部落格選了一個相對比較貴的Aten系統呢? 最主要就是決策因素是「結帳時的便利性」,Aten系統主要客群都是一些個人自品牌戶,大家都會有演講&課程等等的收費需求,之前有講師朋友分享他的課程連結,我刻意走了一趟整個結帳流程,舒適無感到不像話,這種系統就可以大大降低轉換率,把客戶的錢留下來。 

如果想知道試用看看Aten系統,路老闆最近辦了一個很有趣的活動,花少少的錢先試用看看如何?我自己也會參加訓練,因為我的Blog實在太陽春啦!30天挑戰個人網站製作營 - 路老闆手把手帶你輕鬆上線。

如果想認識路老闆跟他聊聊,可以看看路老闆的官網,但請記得跟他說是看了我的部落格才去找他的 XD 

  • 讓電話明顯可見: 例如把官網的客服電話搬到首頁最上方。

這樣的做法當然很冒險,畢竟必須要有足夠的客服力才有辦法服務,但你仔細想想,你之所以會擔心,就是知道一定會有人打電話來,因為是人都喜歡快速的服務,迅速地找到解法,放電話讓客戶很容易找到,顯而易見會增加轉換率,只是客服要怎麼搭配,各家公司就得自己想辦法囉!


其他OGSM相關文章

我會陸續撰寫OGSM相關的管理文章,都會整合放在這個連結,歡迎定期收看。

中華OGSM目標管理協會

我們是一群由張敏敏老師(兼理事長)帶領的學員,一起為推廣OGSM管理觀念普及化的夥伴, 歡迎一起加入

綜合上述討論,營業額作為目標雖然具備清晰、具體且易於衡量的優點,但僅以此為年度目標可能會非常單一且局限。透過拆解營業額公式,深入分析流量、轉換率、客單價及回購率等關鍵指標,有機會更全面地擬定多元化目標,提升營運彈性與競爭力。不論是優化網站速度、強化產品資訊,還是提供多元支付方式,每一項策略的細緻執行,皆能讓目標管理更具指導性與成效。年度目標的設定不僅是單純數字,更是策略的落實與執行的推動,歡迎留言大家一起討論更好的目標設定法喔!

作者介紹:
我是陳韋竹Betty,我的專業是B2B外銷業務,協助公司將品牌邁向國際舞台
💵 官網 SEO 從 0 到破億
🇺🇸 用領英 LinkedIn 做外銷
🎯 以 OGSM 讓業務部門動起來
歡迎追蹤我的臉書或是在文章下方留言跟我互動,如果你有想看的主題,請讓我知道,讓我有更多創作的動力。
讚 0 收藏 0
  • 分享此文章
0則留言

如想留言評分,請先 登入會員!

目前沒有評論

相關文章

如何利用AI會議記錄工具提升英文會議記錄效率:我的親身經驗分享

試用了多款AI會議工具後,我發現Otter.ai是英文會議逐字稿的最佳選擇。它不僅支持多平台自動生成逐字稿,還能自動化會議記錄,讓我輕鬆提高工作效率,即使是中文報告也能輕鬆應對。

  • 2024/08/26

如何在台灣長期低價持有美國門號?心動者必看Mint Mobile攻略

美國門號在台灣也能輕鬆擁有!適合國際業務、跨國家庭與旅遊用戶的Mint Mobile,省錢又好用,解鎖全球溝通新體驗。

  • 2025/01/04

兩年前的OGSM驗收:業務行銷部門如何寫OGSM?案例分享

OGSM是目標管理工具,即使寫出來OGSM執行時也會遇到很多難題,保持隨時應變調整的心態,才能將工具發揮最大的效果

  • 2024/12/13

外銷業務必看:三大方法教你判斷國外展覽值不值得參加

  • 2025/09/23
會議時間很難約

不同時區多國線上會議怎麼安排?三款免費工具推薦(含時差轉換與排程技巧)

跨時區會議的安排常常讓人頭疼,尤其在涉及多個時區或遇到美國的日光節約時間(DST)時,錯誤時有發生。Google Meet和Teams的時區選擇不夠直觀,而Time and Date世界時鐘轉換器是一個強大的工具,能讓你輕鬆找到適合所有與會者的會議時間,避免繁瑣的時間計算與溝通錯誤。

  • 2025/04/21

大學生看了就會的內部連結實戰技巧:官網SEO優化的第一步

內部和外部連結看似小細節,但對SEO優化卻至關重要。選擇關鍵字作為內部連結、合理控制內部連結數量、在結尾加上boilerplate段落以及將外部連結設置為新視窗開啟,都是提升網站品質的基本功。只要打好這些基礎,SEO效果才會更加顯著。踏實做好每一個細節,網站才能真正蓄積流量,實現長期穩定的成長。

  • 2024/11/02

關於我們

  • 關於我們

聯絡我們

  • 隱私權政策 | 退換貨政策 | 防詐騙資訊
COPYRIGHT© 韋竹的B2B行銷觀察 All rights reserved | Powered by 路老闆